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家庭雇佣保姆合同协议书

   2024-03-14 网络整理佚名121
核心提示:在发展不断提速的社会中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议是提高经济效益的手段。大家知道协议的格式吗?以下是小编为大家整理的家庭雇佣保姆协议,希望能够帮助到大家。

4 家庭聘用保姆协议

在加速发展的社会中,人们使用协议的场合越来越多。 签订协议是提高经济效益的一种手段。 有谁知道协议的格式吗? 以下是小编为大家整理的家庭聘用保姆协议。 我希望它能帮助你。

家庭雇佣保姆协议1

甲方(雇主):

电话:

地址:

乙方(员工):

识别号码:

电话:

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等原则,就乙方向甲方提供保姆服务有关事宜达成如下协议、自愿、公平、诚信:

1、服务内容及地点:

1、负责一日三餐、洗衣、清洁等家政服务。

2. 照顾孩子并接送他们上下学。

3、服务地点:甲方住处或指定地点

2、服务要求:

乙方有责任按照本协议规定认真做好家务劳动,履行服务职责。 乙方每月休息一天,具体休息时间根据甲方需要而定。 乙方如有特殊原因,应提前向甲方提出申请并征得甲方同意。

3、服务费用:

乙方每月服务费为人民币/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

四、甲方的权利和义务

1、甲方有义务为乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。

2、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

3、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,并如实说明与健康安全相关的健康状况及家庭情况。

4、甲方负责在服务期间为乙方提供饮食,尊重乙方,不歧视、虐待乙方,保证乙方在服务期间的人身、财产安全。

5、甲方不承担乙方在通勤、服务过程中因突发疾病或其他伤害而产生的费用。

6、有下列情形之一的,甲方有权解除合同并解雇乙方: (1)乙方有违法行为; (2)乙方在提供家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的; (3)乙方工作消极、懈怠、家政服务能力不强的; (4)甲方发现乙方患有疾病等情况,不适合继续就业的;

7、乙方在提供家政服务时因故意或重大过失给甲方造成的损失,甲方有权进行调查。

五、乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按时缴纳服务费;

2、乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。

3、乙方必须自觉履行上述服务事项,认真做好家务劳动。

4、乙方应注意个人卫生,衣着整洁、优雅,不乱放个人物品(衣物、生活用品),不与雇主家人的衣服一起洗涤。

5、乙方不能随便带人去雇主家。 如果你想见某人或某事,你应该在外面见面。 遇有紧急情况,如亲友生病需要暂时离开时,应及时与甲方沟通,不得擅自离开;

6、乙方在工作中因过错造成甲方及其家人人身伤害或财产损失的,由乙方承担责任。

7、未经甲方同意,乙方不得擅自移交甲方家中的物品。 如有盗窃等违法行为,甲方将移交司法机关处理;

8、乙方如需解除合同,应提前30天通知甲方。 乙方必须离开,否则甲方将承担违约责任。

9、服务期间发生的一切安全事故乙方承担全部责任,甲方不承担任何责任。

六、合同的有效性

1、本合同经双方签字后生效。

2、本合同执行过程中如遇问题,双方应友好协商解决。 协商不成的,双方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

签约时间: 年月日

家庭雇佣保姆协议2

甲方(雇主):_________ 电话:_________

地址:_________

乙方(员工):_________

身份证号码: ____________________ 电话: _________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等原则,就乙方向甲方提供保姆服务有关事宜达成如下协议、自愿、公平、诚信:

1、服务内容及地点:

1、负责一日三餐、洗衣、清洁等家政服务。

2. 照顾孩子并接送他们上下学。

3.服务地点:甲方住所或指定地点

2、服务要求:

乙方应按照协议规定认真做好家务劳动,履行服务职责。 乙方每月有_________天休息时间。 具体休息时间根据甲方的需要而定。 乙方如有特殊原因,须提前向甲方提出申请并征得甲方同意。

3、服务费用:

乙方每月服务费为:_______元/月,甲方于每月最后一个工作日向乙方支付。

四、甲方的权利和义务

1、甲方有义务为乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。

2、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

3.甲方有权要求乙方

同时,出示有效身份证件,如实说明与健康安全相关的健康状况及家庭情况。

4、甲方负责在服务期间为乙方提供饮食,尊重乙方,不歧视、虐待乙方,保证乙方在服务期间的人身、财产安全。

5、乙方在上下班途中或服务期间因突发疾病或其他伤害而产生的费用,甲方不承担责任。

6、有下列情形之一的,甲方有权解除合同并解雇乙方:

⑴ 乙方有违法行为;

⑵ 乙方在提供家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的;

⑶乙方工作消极、懈怠,或家政服务能力不强; ⑷甲方发现乙方患病,不适合继续聘用;

7、因乙方家政服务故意或重大过失给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追究责任。

五、乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按时缴纳服务费;

2、乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。

3、乙方必须自觉履行上述服务项目,认真做好家务活。

4、乙方应注意个人卫生,衣着整洁、优雅,不要乱放个人物品(衣服、生活用品),不要将衣物与雇主家属的衣服一起洗涤。

5、乙方不能随意带人到雇主家。 若有需要约见的人或事,乙方应在室外约见。 如因亲友生病等紧急情况需要暂时离职的,应及时与甲方沟通,不得擅自离开岗位;

6、乙方工作过程中,因乙方过错造成甲方及其家人人身伤害或者财产损失的,应当承担赔偿责任。

7、未经甲方同意,乙方不得随意移交甲方家中物品。 如有盗窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

8、乙方如需解除合同,须提前30天通知甲方。 乙方不得不辞而别。 否则,甲方将追究其违约责任。

9、服务期间发生的一切安全事故由乙方全权负责,甲方不承担任何责任。

六、合同的效力

1、本合同自双方签字后生效。

2、本合同执行过程中,如遇问题,双方应友好协商解决。 协商不成的,双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字):_________

乙方(签字):_________

签字日期:____年________月__________日

附:个人及家庭情况描述表

家庭雇佣保姆协议3

甲方(雇主):________

乙方(保姆):________

本着公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)达成如下协议(以下甲方、乙方分别用雇主和保姆代替):

1. 雇主的责任

1、试用期第一个月工资以人民币支付。 每月结算给保姆; 试用期内,双方均有权提出不做或者不做的建议。 雇主将工资结算给保姆,保姆归还雇主的物品。

2、试用期结束后,第二个月工资以人民币结算给保姆; 从第二个月开始,保姆若想辞职,必须提前__天辞职,雇主必须同意保姆辞职,并在__天内结清工资。 同时,保姆必须归还雇主的财物。 保姆未辞职或者在辞职期间不得自行离职,否则用人单位有权扣除保姆工资。

3、保姆为雇主工作满一年,雇主将向保姆支付奖金(人民币)。

4、用人单位有权拒绝或限制保姆在住所从事与家政服务无关的活动。

5、用人单位有权依法追究保姆因责任造成的损失的经济和法律责任。

六、用人单位应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视、欺凌保姆。

7、用人单位应当对首次上岗的保姆进行具体的家政服务要求和指导,并妥善保管家中的现金和贵重物品,避免发生纠纷。

8、雇主每月安排保姆休息两天(必须是周六或周日); 假期由双方友好协商确定。

9、用人单位每月应按时向保姆结算工资,不得克扣保姆工资。

2.保姆的职责

 
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