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三十六条举措助推家政服务

   2024-04-03 网络整理佚名70
核心提示:●2020年底前,家政服务累计培训超500万人次●到2022年,城区常住人口100万以上地级市家政服务培训能力全覆盖本报北京7月5日电居家养老、

●2020年底前,累计家政服务培训人数突破500万人次

●到2022年,城镇常住人口100万以上的地级城市家政服务培训能力全面覆盖

本报北京7月5日电(记者丁一婷)家庭养老、托儿、做饭、保洁……家政服务关系千家万户,潜力巨大。 近日,国务院办公厅印发《关于推动家政服务业提质扩容的意见》,推动家政服务业高质量发展。 在国务院新闻办公室5日举行的国务院例行政策吹风会上,国家发展改革委等有关部门负责人介绍了有关意见并回答了记者提问。

近年来,我国家政服务业发展迅速,市场总规模保持20%左右的增速。 2018年,家政服务业业务规模达到5762亿元,同比增长27.9%,从业人员总数突破3000万人。 但行业也存在有效供给不足、发展不规范、公众满意度不高等问题。 对此,《意见》以降低成本、培养人才、完善保障、加强监管为重点,提出36条具体措施,弥补家政服务业发展短板。

“重点发展员工型家政服务企业,推动家政服务进社区,是促进家政服务业提质扩容的关键举措。” 国家发改委副主任连维良介绍,《意见》明确对员工型家政服务企业发展减税降费。 、灵活就业、失业保险返还、公共租赁住房保障、培训费减免、表彰奖励等; 针对社区家政服务有效供给不足的弊端,重点解决税收、住房、水电等“三大支撑”。“解决问题”,家政服务企业设立服务中心社区网点及其租赁场地不受房屋性质限制,水、电等费用按居民价格执行。

提高家政服务质量关键在人。 目前,我国家政服务从业人员中高中以上学历仅占14.1%。 员工流动性大,大部分是行业“新手”。 家政服务人才培养仍存在专业设置、教学内容与新业态、新模式对接不够、培训规模有待扩大、校企合作有待加强等问题。加深了。

如何更好地为家政服务业发展提供人才和智力支持? 教育部职业教育与成人教育司司长谢立表示,要完善专业结构,扩大培养规模。 原则上每个省份至少有一所本科大学和若干所开设家政服务相关专业的高职院校; 深化产教融合,支持校企合作。 到2022年,全国培育100家以上产教融合家政服务企业,常住人口100万以上地级城市家政服务培训能力全面覆盖。 意见还提出,组织实施妇女家政服务专项培训工程,开展家政服务培训提升行动,确保到2020年底培训超过500万人。

现阶段家政服务业发展存在诸多不规范现象。 家政服务行业从业人员和消费者双方权益如何保障? 《意见》提出建立家政服务信用信息平台系统、推广使用家政服务合同示范文本、加快建立家政服务人员持证上门制度等多项措施。

“我们将基于‘家政服务信用信息平台’建立和采集家政服务企业和家政人员的信用记录,为家政服务企业提供家政服务人员身份核实和犯罪背景调查服务,为消费者提供家政服务。企业和家政服务服务员信用查询服务为社会公众提供家政服务企业信用查询服务,此外,我们还要探索家政服务消费者信用记录的建立。 商务部服务贸易和商贸服务业司司长朱光耀表示。

“家政服务业有潜力成为我国万亿级产业,发展前景广阔。” 国家发展改革委社会发展司司长欧晓力表示,下一步,他将会同有关部门全面落实《意见》,督促各项政策措施尽快落实到位。 查看结果。

《人民日报》(2019年7月6日第02页)

 
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