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关于做好员工制家政服务企业社保补贴和吸纳就业补贴发放工作的通知

   2024-04-01 网络整理佚名183
核心提示:深人社规〔2020〕23号各有关单位:为促进我市家政服务业提质扩容,支持员工制家政服务企业发展

神人社章程[2020]23号

相关单位:

为促进我市家政服务业完善发展,支持员工型家政服务企业发展,根据《国务院办公厅关于促进家政服务业完善发展的意见》, 《深圳市人民政府关于印发进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》(深富规[2018]30号)、《深圳市人民政府关于印发进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》(深富规[2018]30号)深圳市人民政府关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》(深富规[2020]5号)、《关于进一步规范和优化就业补贴资金使用管理的通知》(广东人民政府根据社规[2020]23号)等有关规定,现将雇员型家政服务企业有关补贴事宜通知如下:

一、资助范围和条件

在本市注册,直接与消费者(顾客)签订服务合同,依法与家政服务人员签订劳动合同或者服务协议,统一安排服务人员为消费者(顾客)提供上门服务、母婴服务、养老服务、医疗等家政服务,家政服务企业直接向服务人员支付或分配不低于本市最低工资标准的劳动报酬,并对服务人员进行持续培训和管理,并符合下列条件同时:

(一)缴纳失业保险费的家政服务从业人员(不含业务、管理人员)达到20人以上;

(二)有健全的家政服务从业人员内部培训制度,并有完整的日常培训记录;

(三)无严重失信记录,未列入市公共信用中心联合惩戒系统“黑名单”。

二、补贴项目及标准

(一)雇员型家政服务企业社会保险补贴。 家政服务企业招收家政服务从业人员(经营管理人员除外),与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按本单位占本市最低保额的50%缴纳社会保险社会保险缴纳标准。 补贴,该补贴不能与其他社保补贴政策同时享受。 同一员工先后被不同境内企业聘用并申请本补贴的,补贴期限累计计算,补贴期限最长不超过3年。

(二)雇员型家政服务企业吸收用工补贴。 家政服务企业上一自然年度家政服务从业人员(不含经营管理人员)月平均失业保险缴费人数达到30人及以上的,上一年度月平均失业保险缴费人数为每人1000元。人(不足1人的部分不予支付)。 计算)向雇员型家政服务企业吸收就业补贴提供标准。 该补贴与创业就业补贴不能同时享受。

三、补贴申请程序

(一)企业登记。 家政服务企业符合本办法第一条规定的,应当通过广东政务服务网深圳站向企业注册地街道公共就业服务机构提出备案申请,填写并填写完善企业及员工信息,上传营业执照、内部培训制度、培训记录台账、员工劳动合同。 企业登记注册有效期为一年。 已登记的企业必须在登记期限届满前3个月内重新提出登记申请。 逾期未提交的,视为放弃补贴申请资格。 企业必须在注册登记有效期内,方可享受社会保障补贴和吸收就业补贴。

(二)补贴申请。 符合条件的家政服务企业可以在申请注册时向企业注册地街道公共就业服务机构申请补贴,也可以单独申请补贴并在注册有效期内上传相关材料。 企业在登记有效期内新招用家政服务人员的,可补充上传员工劳动合同等材料,并提交新增社保补贴申请。

(三)文件审查。 企业注册地街道公共就业服务机构应当在企业提交申请后10个工作日内对申请材料进行审核,通过电话抽查等方式核实家政服务从业人员岗位情况,比例不低于超过10%。 发现企业申报情况与实际核查情况不符的,申请不予受理,并退回申报单位。

(四)补贴发放。 审核完毕后,企业注册地街道公共就业服务机构应当将拟补贴对象、补贴金额等信息予以公示。 公示时间为5天。 公示后无异议的,视为审核通过。 公示后如有异议的,街道公共就业服务机构应当将信息予以公示。 就业服务机构进行调查并作出复核决定; 审核合格的,由区、街道公共就业服务机构支付,所需资金纳入就业补贴资金。 社保补贴根据家政服务企业报送的员工信息和社保缴纳记录,按季度发放。 已申请补贴的家政服务企业,注册期限届满后未再次提交注册申请或者提交注册申请但不符合条件的,停止相关补贴。

4、其他事项

(一)各区人力资源部门要高度重视家政服务就业促进工作,把社保补贴、就业补贴作为支持员工型家政服务企业发展的重要手段,积极出台政策清单、精准提供就业服务,促进全市家政服务业提高质量、壮大服务业。

(二)家政服务企业应加强劳动管理,加大技能培​​训力度,切实维护家政服务人员合法权益,吸引更多劳动者从事家政服务行业。 要按照规定提交补贴申请材料,并积极配合公共就业服务机构完成相关核查工作。

(三)各区人力资源部门要切实履行监督管理职责,定期检查家政工工作情况,确保补贴发放符合规定; 以虚报、伪造、诈骗等方式骗取补贴的,应当立即暂停发放,并责令退还已支付的补贴。 对涉及金额较大或不退还款项的相关单位、机构和个人,将由人力资源社会保障、财政部门记入公共信用信息平台,并实施联合惩戒。

(四)本通知自2021年1月1日起执行,有效期3年。

深圳市人力资源和社会保障局

2020 年 12 月 11 日

 
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