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保洁员岗位职责及管理制度

   2024-03-23 网络整理佚名161
核心提示:保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。

第一章:保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责

1、保洁人员必须服从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。

2、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项工作任务。

3、楼道保洁员的具体要求:

1、生活垃圾每日收集;

2、走廊每天清扫一次,保持全天清洁;

3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

4、走廊玻璃窗、单元门、开关箱、邮箱等每半个月擦拭一次;

5、走廊天花板、墙壁每半个月清洁一次;

6、当天清理走廊、单元门上杂乱的贴纸、涂鸦;

7、及时清理生活垃圾和单位门外散落垃圾。

4、庭院清洁工具体要求:

1、道路及硬铺面应每天清扫一次;

2、每天清洗清洗盒一次;

3、全天保持庭院卫生。

5、雨雪天,应及时清理指定区域道路和硬铺地面的积水、积雪。 对于小雪,庭院清洁工会在雪后两天内清理干净。 对于大雪,将组织集体清扫。

6、清洁工具应个人保管,清洁工具不得丢失、赠送,应定量发放。

7、公共设施漏水、漏水、滴水、渗漏一经发现,应及时向物业服务中心报告,否则视为失职。

8、为全面落实上述规定,物业服务中心负责人定期对楼道、庭院的卫生情况进行检查,并及时作出总结。

9、完成物业服务中心交办的其他任务。

清洁人员管理系统

为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新,为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特制定如下规定。 :

1、岗位职责、工作规则及工作时间: 岗位职责、工作规则及工作时间:保洁人员每天需要对卫生区域进行全面、细致的清洁、除尘。 卫生区域包括:建筑物(1.保洁人员每天需要对卫生区域进行全面、细致的清洁、除尘。卫生区域包括:建筑物(休闲区)、小建筑物(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)。 ) ) 卫生。 其中玻璃、暖气片、休闲区)和小型建筑(办公室、走廊、浴室、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。 其中玻璃、暖气片和百叶窗每月应擦拭两次。 百叶窗,每月擦两次。 2、严格遵守公司的规章制度,服从主管的指挥,着装整齐,待人礼貌,积极主动,认真负责,一丝不苟。

3、保洁人员每日工作时间为:上午8:00-12:00,下午14:00---18:00;

4、休息日为周六(每月休息两天)。

2、工作制度及标准细则: 工作制度及标准细则:

1、保洁人员在执勤期间应保持个人仪容和个人卫生,维护公司良好形象; 工作期间不得大声喧哗、与公司同事聊天,不影响员工正常工作; 应穿工作服,保持工作服清洁,不得穿拖鞋。 严禁与公司同事聊天。

2、按要求高质量完成各项工作。 各项工作安排好后必须立即行动,按要求高质量完成各项工作。 3、上班时间务必准时上班。 不得擅自离开岗位,不得擅自使用办公用品(如电脑、电话等)。 4、爱护好工作工具和公司办公用品。 如果任何作业机具损坏,可以更换新的。 5、每天根据工作职责进行全面保洁。 环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)、小楼卫生。 办公室卫生包括:桌椅、公用办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地板吸尘、门框擦拭、办公室植物浇水、鱼缸擦拭、换水等。 前台卫生包括:前台桌子和椅子、饮水机、小柜子、白板等走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等卫生间包括:洗手液、空气清新剂(卫生间包括:及时更换洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸及时更换卫生纸等用品。小型建筑卫生包括:办公室、走廊(地面、角落、电线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时更换用品)、饮水间等。

3、公司保洁人员工资奖惩制度:

4、本制度最终解释权归人力资源部所有。

第二部分:保洁人员管理制度及岗位职责

清洁人员管理系统

为了规范保洁人员的管理,提高保洁人员的服务质量,使公司环境清新整洁,特制定如下规定:

一、岗位职责、工作规则、工作时间、值班地点: 1、保洁人员每天必须对卫生区域进行全面、细致的清洁、除尘。 卫生区域包括:办公区域(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、浴室、饮水间、窗户、采暖供暖管道等); 前院; 后院; 畜牧养殖区。

其中,办公区域应每日清洁,其他区域应保持整洁。 2、严格遵守公司各项规章制度,听从管理人员的指挥,着装整齐,待人礼貌,工作积极主动,认真负责,一丝不苟。

3、保洁人员每日工作时间为:上午7:00-12:10,下午14:20---18:00。

4、值班地点:接待室。

5、休息日为周六(行政人员正常休假后执行)。

2、工作制度及标准细则:

1、保洁人员在执勤期间应保持个人仪容和个人卫生,维护公司良好形象; 工作期间不得大声喧哗、与公司同事聊天,不影响员工正常工作;

穿工作服上班,保持工作服整洁、清洁,工作服每周清洗一次; 工作时不准穿拖鞋。

2、按要求高质量完成各项工作,各项工作布置完毕后立即行动。

3、上班时间务必准时上班。 不得擅自离开岗位,不得擅自使用办公用品(如电脑、电话等)。

4、爱护好工作工具和公司办公用品。 如果任何作业机具损坏,可以更换新的。 若公司办公用品损坏,按价赔偿。

5、每天根据工作职责进行全面保洁。

环境卫生包括前院、后院、畜禽养殖区(彩钢房屋盥洗室、旱厕)的卫生。

室内卫生包括领导办公室及宿舍、休息室、走廊、活动室、会议室、饮水间、卫生间等;

3、薪酬奖惩:薪酬执行集团公司标准。 每周进行一次例行健康检查。 不合格部位3个以上被认定为不合格的,处20元以上100元以下罚款; 一个月内有两项以上不合格的,再处100元罚款。

4、本制度最终解释权归总务部所有。

保洁员岗位职责

1、保洁人员应严格遵守劳动纪律,执行公司的规章制度,服从领导和指示,认真工作。

2、工作时间内按要求完成各项工作任务。

3、按以下要求开展责任区域的清洁卫生工作:

1、前院应保持整洁,无垃圾。 杂草要及时清除,垃圾桶内的垃圾不得乱洒,物品、手推车应放置在指定位置。

2、后院应保持整洁,无垃圾。 杂草、杂物应及时清除。 同时,应及时清理道路,确保无明显车辙。

3、畜禽养殖区域应保持物品堆放整齐、厕所清洁。 彩钢房内的洗手间整洁有序,水槽干净、无污渍、无杂物。

4、领导办公室、宿舍、休息室每天不定期进行清扫、除尘,确保清洁卫生。 床上用品应定期清洗、更换(每月一次,特殊情况除外),保证卫生。

5、走廊每天要彻底清扫(用水拖地)两次以上(早上上班前、晚上下班后)。 同时门窗上不能有灰尘,天花板和墙角不能有蜘蛛网,地板上不能有垃圾和痰,瓷砖上不能有污垢。 墙上有灰尘,没有任何痕迹。

6、活动室每天彻底清洁一次(用水拖地)。

7、每周对会议室进行彻底清洁、擦拭两次以上。 同时,会议室内饮用水应摆放整齐,并准备一定量。

8、保持饮水间饮水机清洁无水渍,晾衣架清洁有序。 9、每天清洁、冲水卫生间两次以上,每周用洁厕剂清洗各卫生间的马桶一次。 同时,每天应确保卫生间墙壁、角落无灰尘、蜘蛛网,蹲坑无堆积物,马桶内无污垢,洗脸盆台面无污渍,镜子上没有任何痕迹,地板干净,厕所里没有异味。 每天更换纸质垃圾袋,保持物品整洁。

10、定期检查供水、供热管道及管道,确保清洁、无灰尘。 同时,供水管道、供暖维修时定期检查管道,发现泄漏及时报告。

11、上班前给太阳能热水器加水,同时检查管道。

4、妥善保管清洁工具,每次使用后放置在指定地点。 同时,将专用清洁工具和公用清洁工具分开并贴上标签。

5、清洁时节约用水。 如果发现水龙头、电灯没有关闭,要及时关闭,确保没有不断的流水或持续的照明。

6、制止违反卫生管理规定的行为。 对不服从的,及时向综合部报告。

7、工作时间内不上班、聊天、睡觉或做其他与工作无关的事情。

8、下班后确保门窗关闭、门锁锁好。

9、如有特殊情况需要安排值班的,应积极值班。

10、完成领导临时交办的其他任务或任务。

第三部分:保洁员岗位职责及管理制度

保洁人员岗位职责及工作场所管理措施

1、工作时间:

上午 6:30-11:00

下午 13:40-17:30

2、职责范围:

4、11、12楼办公区域的所有地板、墙壁、天花板、门窗、办公区域等清洁工作。

三、卫生标准及要求:

(1)办公面积大

1、公司形象墙、正面玻璃推拉门、各办公室木门每个工作日至少擦洗一次,确保把手无污渍、玻璃无灰尘; 玻璃幕墙每周至少擦洗一次,确保玻璃幕墙光洁、无污渍、蜘蛛网等。

2、每个工作日9点前必须将办公区域打扫干净,保持地面平整、清洁,无污渍、污水、纸屑; 保持墙壁状况良好,无明显污渍、蜘蛛网或浮尘; 办公区桌椅摆放整齐,干净整洁; 饮水机、灯具、空调、电脑投影屏幕等无灰尘。

3、每周至少对办公区域的所有桌椅、台面等进行一次全面清洁。

(二)会议室、接待室

地板、沙发、茶几等每天上班前必须清洁一次。 因会议需要,应按卫生要求随时进行清洁,确保会议室清洁。

(三)行政办公室

1、地板、桌椅、沙发、茶几、电话等每天清扫一次,工作日9点前完成,确保地板、桌椅、沙发等干净。无灰尘。

2. 窗户玻璃、书柜、陈列品每月至少擦拭一次,保持图书、资料、陈列品摆放整齐、无灰尘。

3、主席办公室的卫生间每天必须清洁两次,垃圾桶内的纸巾要及时清理,保证卫生间的墙壁、地面、厕所干净,无杂物、水渍、污物。气味; 洗脸盆表面光亮,台面干净,无蜘蛛网; 窗户玻璃每月至少擦拭一次,以保持其无污渍。

4、管理检查制度

1、保洁人员上下班实行打卡制度。 因特殊情况不能按时上下班的,须向综合管理部负责人请假。

2、保洁人员日常自查:根据本岗位职责和卫生要求,在工作时间内随时检查办公室的卫生情况,以便及时发现和解决问题。

3、各楼层前台文员日常巡查:各楼层前台文员对所辖办公区域进行巡查。 如果发现问题,他们会及时通知保洁人员处理。

4、综合管理部高级管理人员抽查:综合管理部高级管理人员将不定期对保洁工作进行抽查,抽查结果与清洁人员绩效考核挂钩前台服务员5. 工作日程

1.6:30-7:15 清洁12楼各办公室桌椅、台面、沙发、茶几、电话机等,确保地面干净,桌椅、沙发无任何杂物。漂浮的。 包括打扫12楼的卫生间,检查是否有纸巾和洗手液。

2.7:20—8:05

对11层各办公室的办公桌、椅子、台面、沙发、茶几、电话机等进行清洁,确保地面干净,桌椅、沙发不漂浮。 这包括清洁董事长办公室的浴室,确保墙壁、地板和厕所干净,无杂物、无积水、无异味; 洗手盆表面光亮,台面干净,没有蜘蛛网。 3.8:10-8:40

4楼会议室会议桌暂时擦拭。 上班后记得打开四楼的窗户。

4.9:00-11:00 12、11、4层办公区域需要清洁。 地毯应该每天至少清洁一次。

5.13:40-14:20 清洁12楼会议室的杯子,清洁卫生间,擦拭酒吧的桌子。 6.14:40-15:10

打扫董事长办公室的卫生间,收拾会议室。 7.17:00—17:10

倒四楼办公区垃圾。8.17:11-17:20

倒11楼办公区垃圾。9.17:21-17:30

倒12楼办公区垃圾

第四部分:物业保洁员岗位职责及管理制度

物业保洁员岗位职责

1、保洁人员必须服从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作负责。

2、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项工作任务。

3、楼道保洁具体要求:

1、生活垃圾每日收集;

2、走廊每天清扫一次,保持全天清洁;

3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

4、走廊玻璃窗、单元门、开关箱、邮箱等每周擦拭一次;

5、走廊天花板、墙壁每半个月清洁一次;

6、当天清理走廊、单元门上杂乱的贴纸、涂鸦;

7、及时清理生活垃圾和单位门外散落垃圾。

4、庭院保洁具体要求:

1、道路及硬铺面应每天清扫一次;

2、每天清洗清洗盒一次;

3、全天保持庭院卫生。

5、雨雪天,应及时清理指定区域道路和硬铺地面的积水、积雪。 对于小雪,庭院清洁工会在雪后两天内清理干净。 对于大雪,将组织集体清扫。

6、清洁工具应个人保管,清洁工具不得丢失、赠送,应定量发放。

7、公共设施漏、漏、滴、漏一经发现,及时向后勤服务中心报告,否则按失职论。

八、为全面落实上述规定,后勤服务中心负责人定期对走廊、庭院的卫生状况进行检查,并及时作出总结。

9、完成后勤服务中心交办的其他任务。

清洁人员管理系统

为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新整洁,特制定如下规定:

1、岗位职责、工作规则及工作时间:

1、保洁人员每天需要对卫生区域进行全面、细致的清洁、除尘。 卫生领域包括:大楼(休闲区)、小型建筑(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。 其中玻璃、暖气片和百叶窗每月应擦拭两次。

2、严格遵守公司的规章制度,服从主管的指挥,着装整齐,待人礼貌,工作积极主动,认真负责,一丝不苟。

3、保洁人员每日工作时间为:上午8:00-12:30,下午14:00---18:30

4、休息日为周六(每月休息两天)。

2、工作制度及标准细则:

1、保洁人员在履行职责期间应保持个人仪容和个人卫生,维护公司良好形象; 不得大声喧哗,不得与公司同事聊天。 工作期间不应影响员工的正常工作; 他们应该穿工作服并保持整洁。 工作服每周应保持整洁、干净。 洗手一次; 不浓妆艳抹或佩戴不合适的配饰; 不要留长指甲; 不要穿拖鞋上班。

2、按要求高质量完成各项工作任务。 所有任务安排好后,必须立即执行。 3、上班时间务必准时上班。 不得擅自离开岗位,不得擅自使用办公用品(如电脑、电话等)。 4、爱护好工作工具和公司办公用品。 如果任何作业机具损坏,可以更换新的。

5、每天根据工作职责进行全面保洁。 环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)、小楼卫生。

办公室卫生包括:桌椅、公用办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地板吸尘、门框擦拭、办公室植物浇水、鱼缸擦拭、换水等。 前台卫生包括:前台桌子和椅子、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。

卫生间包括:及时更换洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品。

小型建筑卫生包括:办公室、走廊(地面、角线)、​​门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时更换用品)、饮水间等。

3、公司保洁人员工资奖惩制度:

4、本制度最终解释权归人力资源部所有。

第五部分:物业保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责

1、保洁人员必须服从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作负责。

2、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项工作任务。

3、楼道保洁具体要求:

1、生活垃圾每日收集;

2、走廊每天清扫一次,保持全天清洁;

3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

4、走廊玻璃窗、单元门、开关箱、邮箱等每半个月擦拭一次;

5、走廊天花板、墙壁每半个月清洁一次;

6、当天清理走廊、单元门上杂乱的贴纸、涂鸦;

7、及时清理生活垃圾和单位门外散落垃圾。

4、庭院保洁具体要求:

1、道路及硬铺面应每天清扫一次;

2、每天清洗清洗盒一次;

3、全天保持庭院卫生。

5、雨雪天,应及时清理指定区域道路和硬铺地面的积水、积雪。 对于小雪,庭院清洁工会在雪后两天内清理干净。 对于大雪,将组织集体清扫。

6、清洁工具应个人保管,清洁工具不得丢失、赠送,应定量发放。

7、6月至9月每两周对垃圾桶消毒一次,其他月份(冬季除外)每月消毒一次。

8、公共设施漏、漏、滴、漏现象一经发现,及时向后勤服务中心报告,否则按失职论处。

九、为全面落实上述规定,后勤服务中心负责人定期对走廊、庭院的卫生状况进行检查,并及时作出总结。 10、完成物流服务中心交办的其他任务。

清洁人员管理系统

为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新整洁,特制定如下规定:

1、岗位职责、工作规则及工作时间:

1、保洁带头人要恪尽职守,以身作则,严格管理,带领班子完成各项任务。 同时,积极配合上级开展各项健康管理工作,完成交办的其他任务。

2、保洁人员每天需要对卫生区域进行全面、细致的清洁、除尘。 卫生方面包括:整个售楼处的卫生,包括(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗等,每月擦拭两次。)以及售楼处门前的所有卫生。

3、严格遵守公司的规章制度,服从主管的指挥,着装整齐,待人礼貌,工作积极主动,认真负责,一丝不苟。

4、保洁人员每日工作时间为:上午7:00-10:30,下午13:00---16:30

2、工作制度及标准细则:

1、保洁人员在工作过程中应保持个人仪容和个人卫生,维护公司良好形象; 工作期间不得大声喧哗、与公司同事聊天,不影响员工正常工作;

穿工作服并保持整洁。 工作服应每周洗一次; 不浓妆艳抹或佩戴不合适的配饰; 不要留长指甲; 工作时不准穿拖鞋。

2、按要求高质量完成各项工作任务。 所有任务安排好后,必须立即执行。

3、上班时间务必准时上班。 不得擅自离开岗位,不得擅自使用办公用品(如电脑、电话等)。

4、爱护好工作工具和公司办公用品。 如果任何作业机具损坏,可以更换新的。

5、每天根据工作职责进行全面保洁。 环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)、小楼卫生。

办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地板、吸尘、门框擦拭、办公室内水草、擦拭鱼缸、换水等。

前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。

小型建筑卫生包括:办公室、走廊(地面、角线)、​​门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(及时更换用品)、饮水间等。

怡君园物业办公室2011年12月22日

 
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